b"SE DCOUVRIR POUR MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES CHAPITRE 2SE DCOUVRIR POUR MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES Que vous soyez un employeur, un employ, que vous convoitiez un poste dans une organisation sociale ou que vous cultiviez le respect familial, vous devrez faire facedes valuations techniques et surtout sociales.Que signifie valuer une personne ? Si vous valuez quelqu'un, vous la considrez afin de porter un jugementson sujet. De mme, vous vous devez de faire le mme processus avant mme de considrer dexaminer une autre personne. Pour ce faire, il faut rechercher les qualits telles que des communications claires et directes, un sentiment que la personne suit son propre agenda plutt quederpondreauntre,desrponsesrflchiesetplausiblesnos questionscommeconcernantlesantcdentspersonnelset organisationnelles,cequelapersonnepensed'elle-mmeetdela transparence.Simple, il faut se dcouvrir afin de comprendre les autres, car cest avant tout examiner sa propre vie puis lorsque vous entrez en contact avec les autres tenter dexaminer leur vie sans toutefois y inclure des valeurs non factuelles comme les prjugs. Lors de votre propre introspection, trouver ce qui manque, afin de prendre des mesures vers laccomplissement. Cet exercice vous permettra de vous dcouvrir et de vous placer en meilleure position pourcomprendre les autres,car vous aurez dj eu une premire exprience dinterprtariat.COMPRENDRE LES TEMPRAMENTSUne personne qui est motive pour se comprendre et pour s'amliorer doit distinguer parmi ses qualits celles qui suscitent gnralement des ractions positives. Celles-ci sont susceptibles d'amliorer l'image personnelle. Cependant, nous devons analyser toutes nos caractristiques et surtout celles quiprovoquentdescomportementsexcessifsquioffensentautrui,carsi connatrenosqualitsetpouvoirlesutiliserbonescientnousdonneun avantage exceptionnel, nous avons aussi tous nos points faibles. Germain Decelles65"