b"LA CAPACIT INTELLECTUELLE fonctionnerait le mieux pour votre quipe. Assurez-vous d'avoir les bonnes ressources au pralable. Vous pouvez utiliser des outils de brainstormingvirtuelscommeMiroouLucidSpark,etvousaurez besoin de stylos et de Post-it pour une session en personne. Considrez maintenant qui assisterala runion. Une session de brainstormingrassemblantdespersonnespartageantlesmmes idesnegnrerapasautantd'idescrativesqu'ungroupe diversifi, alors essayez d'inclure des personnes d'un large ventail dedisciplinesetd'incluredespersonnesquiontunevaritde styles de pense diffrents.Lorsquetoutlemondeestruni,nommezunepersonnepour enregistrer les ides issues de la session. Cette personne ne devrait pas ncessairement tre le chef d'quipe. Il est difficile d'enregistrer et de contribuer en mme temps. Affichez des notes l o tout le monde peut les voir, comme sur des tableauxfeuillesmobiles,destableauxblancsouutilisezun ordinateur avec un projecteur de donnes. Prenezlhabitudedouvrirlasessionavecuneactivitamusante pour briser la glace particulirement si les gens n'ont pas l'habitude detravaillerensemble.Uneatmosphredtendueesttoujours propiceune bonne session de brainstorming. b. Prsentez le problme : dfinissez clairement le problme que vous souhaitezrsoudreetnoncezlescritresquevousdevez respecter. Faites bien comprendre que l'objectif de la runion est de gnrer autant d'ides que possible. Donnezauxparticipantsunmomentdecalmeaudbutdela sessionpourgnrerautantd'idesqu'ilslepeuvent.Ensuite, demandez-leurdepartageroudeprsenterleursides,touten donnantchacun une chance quitable de contribuer.c. Orientez la discussion : une fois que tout le monde a partag ses ides, lancez une discussion de groupe pour dvelopper les ides des autres et utilisez-les pour crer de nouvelles ides. S'appuyer sur les ides des autres est l'un des aspects les plus prcieux du brainstorming de groupe. Encouragez tout le mondecontribuer etdvelopper des ides, y compris les personnes les plus calmes, et dcouragez quiconque de critiquer des ides. Germain Decelles233"