b"LE SUCCS GRCE AUX PERSONNES QUI VOUS ENTOURENT Leleadershipestunenormeresponsabilitetunprivilge,carvous pouvez influencer la trajectoire de la vie personnelle et professionnelle de quelqu'un de manire positive ou ngative. Si vous voulez tre un leader, donnezvotre quipe l'espace pour travailler, crez un environnement exemptdesobstaclesdelatoxicitetassistezunecroissance significative de votre entreprise, mais plus encore, de votre quipe.14.Votre valeur : assurez-vous de ne pas commencervous voirtravers les yeux de ceux qui ne vous apprcient pas. Connaissez votre valeur mme s'ils ne le font pas. Votre valeur ne diminue pas en fonction de l'incapacit d'une personnevoir votre valeur.15.Ne rflchissez pas trop : trop rflchir dtruira votre bonheur et votre humeur.Celarendratoutpirequecen'est.Respirezprofondment, expirez et ayez confiance. Ce qui doit advenir adviendra. Trop rflchir dtruira votre bonheur. 16.Avez-vous les bonnes rponses : nul naura toutes les bonnes rponses. En tant que leader, vous prendrez de meilleures dcisions en ayant des personnes et des points de vue diffrents dans votre quipe. Construire une quipe avec des visions du monde contradictoires, voire des opinions divergentes sur votre industrie ou la socit, vous pousserapenser de manire critique, encore plus que par le pass. Les leaders s'entourent de personnes comptentes qui peuvent rendre l'impossible possible et crer un environnement o quelqu'un peut lever la main et direje ne suis pas d'accordsans crainte de victimisation ou delicenciement.Cesontlesorganisationsquiralisentdesexploits incroyables,etcesontlesentreprisesquiproduisentdespersonnes exceptionnelles. Sivousvoulezbtirunegrandeentreprise,permettezvotrequipe d'tre en dsaccord avec vous, coutez tous leurs commentaires, car il ne s'agit pas de vous. Au contraire, il s'agit de fournir le meilleur service et les meilleurs produits possibles qui font une diffrence dans la vie des personnes qui vous sont confies.17.Changez la vie de quelquun : en tant que leader, vous avez une occasion incroyable de changer la vie de quelqu'un chaque jour. Le leadership ne consiste jamaisdmolir les gens, maisaider les gensdevenir la meilleure version d'eux-mmes. Cela peut tre quelque chose d'aussi simple que de dire bonjour, d'crire unenotemanuscriteindiquantquevousavezfaitunexcellenttravailGermain Decelles351"