b"Contenu PERSUADER - 165 Pour obtenir ce que vous souhaitez.1.Soyez confiant : 2.Prsentez un argument logique : 3.Faites en sorte que cela semble avantageux pour l'autre partie : 4.Choisissez soigneusement vos mots : 5.Servez-vous de la flatterie : 6.Soyez patient, mais persvrant :CONVAINCRE - 168 Faons de convaincre intelligemment. 1.Donnez-leur l'occasion de s'expliquer : 2.L'approche inverse est beaucoup plus efficace : 3.Faites correspondre leur raisonnement : 4.Complimentez leur processus de pense : 5.Prsentez le contre-argument : 6.Soyez clair et direct :MARS ET VNUS - 171 Homme et femme. 1.Apprciez la diffrence : 2.Les diffrences : 3.Faire face aux problmes : 4.Lchange dinformation :5.Leffet lastique : 6.Une comprhension mutuelle : 7.Les besoins motionnels : 8.Les arguments : 9.Offrir et apprcier : 10.Communiquer des motions difficiles : 11.Comment demander de lassistance : 12.Une question de maturit : 13.Les facteurs de changement de vie :CHAPITRE 6Sengager pour le succs 183LENGAGEMENT AU TRAVAIL - 184 Apporter des changements efficaces et immdiats. 1.Construisez une quipe solide : 2.Informez lquipe de ce que vous attendez d'eux : 3.Favorisez une culture de la transparence : 4.Favorisez une communication ouverte et libre : 5.Mettez en place une solide thique de travail : 6.Dveloppez une culture de confiance :12Germain Decelles"