b"Chapitre 12 Les dcisions que vous prenez quotidiennement peuvent avoir un impact positif ou ngatif sur de nombreuses personnes. Pourdvelopperunboncaractremoral,unindividudoitanalyserles consquencesdel'exerciced'unmauvaiscaractremoraleteffectuerdes actions qui sont thiquement correctes.S'il n'y a pas de confiance entre vous et votre famille, au travail ou socialement, unemauvaisecommunication,delamalhonntet,desconflitspeuvent survenir.Unepersonneindignedeconfiancevousmaintientdansledoute tandis qu'une personne de confiance vous rassure. Par exemple, si une personne ment sur une situation particulire, cela vous met sur vos gardes et bientt vous vous retrouvezdouter de tout ce qu'elle dit.causedesamalhonntet,vousmettezmaintenantencauseson caractremoral.Celavautgalementdanslafaondontvoustraitezles autres.Siunepersonnenevousfaitpasconfiance,ellenes'engagera probablement pas, par exemple,faire des affaires avec vous.Si vous faites preuve d'un caractre moral sain envers vos relations et que vous les traitez avec respect, vous tes susceptible de conserver leur respect et leur haute estime. Les personnes qui vous parlent devraient galement avoir ces traits. Par exemple, si votre thique est saine, mais qu'un employ manque de respect ou mentevos clients, il sera difficile de fidliser la clientle. Plus prcisment, obtenir des clients grcedes prix dcents et des produits de qualit peut-tre facile, mais la faon dont vous servez ces clients dtermine si vous les conserverez. Cela vaut aussi pour les employs, votre famille et vos amis. Si vous les traitez bien, ils sont plus enclinsrester avec vous.Les individus dots d'un fort caractre moral ont un degr lev de certitude quantleursactions.Ilsontentteunobjectifclairementreconnuetles mthodes ncessaires pour atteindre ces objectifs. L'anxit et la nervosit sont des concepts qui leur sont trangers. De plus, les personnes ayant un fort caractre moral tracent leur propre chemin vers le succs et ne perdent jamais de tempscontempler des sujets inutiles. De tels individus n'inventent pas d'excuses pour couvrir leurs arrires. Un fort caractre moral est galement dterminant dans le dveloppement de qualits de leadership efficaces. Ce sont des visionnaires avec une attitude depouvoir faire.Ils s'attaquentl'impossible, affrontent les problmes et les obstacles de front et prennent des dcisions qui les positionnent avec succs pour l'avenir. 380Germain Decelles"