Merci à tous pour votre participation
GÉRER DANS LA TOURMENTE
Le changement et l'innovation au 21e siècle

le 10 juin 2008

LA CONFÉRENCE GÉRER DANS LA TOURMENTE AMASSE PLUS DE 5 000 $

AU PROFIT DE LA

Vous pouvez télécharger le communiqué en format PDF

Une CONFÉRENCE multidiciplinaire de 9H à 15H45, vous introduit sur les principaux aspects reliés au développement d'une stratégie dans le but d'augmenter la flexibilité et la productivité devant le changement, mais avant tout l'imagination dans l'entreprise en ce début de 21e siècle.

Vous pouvez télécharger notre brochure en format PDF


Lieux de la conférence: Cette conférence de 6 heures, les pauses café et le déjeuner vous est offert au:

Hôtel 4 étoiles adjacent à la station de métro Longueuil et à 10 minutes du centre-ville de Montréal.


Maître de cérémonie et communicateur:

Maxime Guignette coordonnera la journée.
De plus, vous pourrez le rencontrer pour vous renseigner sur les subtilités de la gestion des communications en ce début de 21e siècle.

M. André Riedl, Mme Natalie Choquette, M. Yvan Poirier et M. Germain Decelles - SVP cliquer pour agrandir.
Nos participants donateurs - SVP cliquer pour agrandir.
Nos partenaires de la Fondation Québécoise du cancer et nos conférenciers - SVP cliquer pour agrandir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONFÉRENCE MULTIDISCIPLINAIRE - 10 juin 2008

Une conférence multidisciplinaire qui présente les principaux aspects de développement d'une stratégie propre à améliorer la fléxibilité et la productivité face au changement, mais surtout favoriser l'imagination dans l'entreprise en ce début du 21e siècle.

EN COMPAGNIE DE :

LE SYNOPSIS :

'' Puissiez-vous vivre en des temps intéressants ! ''
Tiré d'une ancienne malédiction chinoise.

Il n'a jamais eu de temps plus propice qu'en ce début de 21e siècle.

Notre conférence se concentre sur des actions, des stratégies, des opportunités. Elle se concentre sur ce que les gestionnaires peuvent faire, devraient faire, doivent faire.

La seule certitude concernant les temps à venir, où les gestionnaires auront à travailler et à accomplir, est qu'ils seront agités. Et en des temps agités, la première tâche de la direction est de s'assurer de sa solidité et de sa résistance, de sa capacité à survivre à un coup, à s'adapter à un changement brusque, et de se prévaloir de nouvelles possibilités.

Cette conférence porte sur les stratégies nécessaires à l'utilisation rapide des changements pour saisir les opportunités. Elle présente aussi les tactiques efficaces pour convertir la menace du changement en opportunité de productivité et de rentabilité, contribuant ainsi à l'amélioration de la société, de l'économie et du statut de chaque individu.

Cette conférence traite de réalités nouvelles. Ce n'est pas une rencontre philosophique. Elle se veut pratique et un travail pour le décideur, dans quelque domaine que ce soit de la gestion, publique ou privée. Ce n'est pas une conférence sur ''le comment faire''. Au contraire, elle propose des pistes de réflexions pour faciliter l'innovation et le changement en ce début de 21e siècle.


CONTENU DE LA CONFÉRENCE

Nous allons nous questionner sur …
Exposé de 30 minutes suivi d'une période de questions de 15 minutes.

M. André Riedl ( 9H à 9H45)

RETROUVER LE PLAISIR ET LA PASSION DU TRAVAIL

Mme Caroline Gagnon, ing. ( 10H à 10H45)

L'AMÉLIORATION DES PROCESSUS, L'INTELLIGENCE COLLABORATIVE

M. Yvan Poirier ( 10H45 à 11H45)

LA RECONNAISSANCE EST UNE QUESTION DE RESPECT

DÉJEUNER ( 11H45 à 12H30)

MME NATALIE CHOQUETTE
la diva au coeur d'or, porte-parole de la

M. Germain Decelles. ( 13H15 à 14H00)

LES PERSPECTIVES TECHNOLOGIQUES DE GESTION DE L'INFORMATION

M. Germain Decelles ( 14H15 à 15H00)

LES HUIT ÉTAPES DU CHANGEMENT

Mme Louise Dumouchel ( 15H00 à 15H45)

LA GESTION DES CONFLITS


TARIF POUR LA JOURNÉE ET RÉSERVATION - 10 juin 2008

Cette conférence de 6 heures est offerte avec pauses café et déjeuner. De plus, chaque participant reçoit un exemplaire des livres qui a tué le plaisir au travail, Les fruits de la reconnaissance et le changement POUR TOUS, une valeur de 69,85$.

Le prix de la conférence est de 320.00 $ par participant. Votre réservation et les frais encourus doivent être directement fait auprès de la Fondation québécoise du cancer via leur site ou communiquez avec Sylvie Gagné au 514 527-2194

s'il vous plaît, réserver.

Les conférenciers invités offrent leur concours gratuitement. Les pauses cafés, le déjeuner ainsi que les volumes sont offert aux prix coûtant de la distribution, afin de maximiser votre donation auprès de la Fondation québécoise du cancer.


LES PRÉSENTATEURS

André Riedl,
Ancien P.D.G. de la division canadienne du Groupe BOC, actuellement député de Député de l'Assemblée Nationale, porte-parole de l'oppotition officielle en matière d'affaires internationales et d'exportation, est avant tout un homme d’action et de résultats, un visionnaire qui voit comment les choses pourraient être, et qui aime les changer. Sa philosophie de gestion, '' Fun, Passion et Résultats '', résume bien l’essence du personnage. Il est à l’origine de la résurrection d’un géant, le Groupe BOC, tout simplement parce qu’il a mis en place une philosophie de plaisir au travail.

190 pages, 14,95 $

André Riedl, au-delà du professionnel, est aussi un homme de famille, marié en 1967, père de trois garçons et grand-père de trois petits enfants, bientôt cinq. Il est également l'auteur de '' Qui a tué le plaisir au travail '' aux éditions AXONE.

Il est présentement homme politique et député de l’ADQ du comté d’Iberville depuis mars 2007. Une histoire de passion à suivre….

 

 

 

Caroline Gagnon, ing.
Mme Gagnon est une spécialiste de l'optimisation des processus d'affaires, tant opérationnel qu'organisationnel. Caroline est une facilitatrice de changement pour les entreprises grâce à ses interventions stratégiques et à son leadership remarquable.

Elle est ingénieure industrielle de formation et termine actuellement un diplôme de 2e cycle en Gestion de l'Ingénierie, auprès de l'Université de Sherbrooke, ce qui fait d'elle une personne-ressource possédant d'excellentes connaissances techniques, auquel s'allient des compétences interpersonnelles fortes.

Caroline possède une grande expérience en amélioration continue et en gestion de projets. Elle s'est vue confier des mandats de réaménagement d'usine, de réduction de temps de cycle, d'analyse de la chaîne de valeur, d'animation d'atelier de groupe via la méthodologie Kaizen.

Mme Gagnon dispense plusieurs formations et conférences sur les principes de la production à valeur ajoutée (PVA) et du Zéro Gaspillage (LEAN manufacturing et LEAN office).

Elle a travaillé dans des domaines aussi variés que la haute technologie, la fabrication industrielle, l'électronique, l'aéronautique et l'agroalimentaire en plus de réaliser des interventions majeures dans plusieurs entreprises de services.

 

Yvan Poirier
Intervenant en santé psychologique et bien-être personnel auprès des entreprises et organisations. Il est spécialisé en matière de reconnaissance et d'épuisement professionnel. De plus, il consulte auprès des entreprises en planification organisationnelle autant administrative que d'événements. Il est aussi animateur télé.

De 1972 à 2005, il a occupé plusieurs postes d'administrateurs de services au sein de différents ministères du gouvernement du Canada.

202 pages, 19,95 $

Depuis 2005, il est propriétaire des productions Yvan Poirier, une étude offrant des services en santé psychologique et de bien-être personnel auprès des entreprises. Il a réalisé de nombreux mandats pour des entreprises dans le secteur manufacturier et commercial, pour des entreprises de services et des organismes à but non lucratif. Il est également l'auteur du livre '' Les fruits de la reconnaissance '' aux éditions AXONE, basée sur des expériences personnelles et très bien reçu par les secteurs privés et publics. Vous pouvez aussi le voir animer chaque semaine sur le Canal VOX '' La santé à 360°. ''

 

 

 

Louise Dumouchel, Psychologue
IMme Dumouchel a depuis le début de sa carrière en tant que psychologue, exprimé une grande passion et une attention pour l'être humain autant dans leur recherche individuelle du mieux-être personnel, relationnel que du mieux-être professionnel. Mme Dumouchel a oeuvré dans plusieurs ministères fédéraux en tant que conseillère en développement individuel et organisationnel, et y a eu l'opportunité d'intervenir, de coacher, de faciliter des rencontres, d'être médiateur, d'évaluer et former des cadres de différents niveaux, d'offrir des services conseils et d'y donner des conférences.

Elle a réalisé plusieurs interventions en planification stratégique, en gestion du changement, en développement d'équipe. Au cours des dernières années, sa route professionnelle l'a conduite au Bénin, pour offrir un atelier en planification stratégique. Elle a offert des ateliers de connaissance de soi, de sensibilisation aux valeurs et à l'éthique, en gestion de la transition et du changement.

En gestion des conflits, elle a agit à titre de médiateur, de facilitateur, posé des diagnostics auprès d'équipes incluant un plan de développement de compétences en gestion des conflits pour l'équipe. Elle a guidé plusieurs groupes dans la création de thématiques et d'événements à grand déploiement.

Elle a accompagné, coaché plusieurs gestionnaires dans leurs pratiques de gestion autant dans des périodes de création d'équipe, que de maintien ou de passages obligés. Elle offre des conseils et des programmes d'aide aux gestionnaires et employés. Parmi la liste des formations offertes, on y retrouve le coaching, la gestion des conflits, la gestion du stress, le développement d'équipe et la responsabilisation.

Changement, transition, turbulence,.. sont des mots prononcés quotidiennement dans sa pratique professionnelle depuis les dernières années, sans toutefois délaisser les mots espoir, volonté de mieux-être qui accompagnent aussi ce discours!

 

Germain Decelles, osj,mba,
Gestionnaire et consultant senior bilingue possédant une grande expérience de gestion générale et plus précisément de l’expertise à construire de nouvelles organisations, réorganiser des opérations en troubles ou étendre les opérations à l’internationale.
Joueur clé dans la mise en marché de produits et services destinés aux organisations gouvernementales, les commerces de détails, la distribution et le franchisage autant pour la grande entreprise que pour des PME.

 
Mandats de réorganisation dans les secteurs de l’automobile, de l’édition, de la santé, de l’énergie électrique et financier. Il a travaillé ou contracté pour des sociétés tels que : Ford, Chrysler, Digital Equipment, Défense CDN, Air Canada, Télé-Film Canada, Air France, Min. Justice Québec, Hydro-Québec, EDF (Electricité de France), Agriculture Canada, Rogers-Cantel Communications, Poste Canada, Banque de Montréal, BNP, C.N.R, Authoritiés Port Abidjan, etc.

337 pages, 34,95$

Retraité membre de la Garde Cotière Canadienne (SACSM). Secrétaire de l'Assemblée Générale et conseiller international. Il détient un certificat en organisation et direction d'entreprise des Hautes Études Commerciales de Montréal (CDN) et une maîtrise en administration d'affaires, Concordia University (U.S.A.).

Son tout récent livre '' Le changement POUR TOUS '' vous fait découvrir la résistance au changment. Ses livres sont publiés sur le marché américain et vendus dans le monde entier. S.V.P. Visiter WebTech Publishing.

 

 

 
Maxime Guignette
Gestionnaire des communications pour le ministère du revenu fédéral pendant plusieurs années et présentement consultant senior bilingue en communication corporative chez WebTech. M. Guignette possède une grande expérience dans l'élaboration de stratégies de communications et plus précisément de l'expertise à la coordination d'événements spéciaux régionaux ou nationaux, les relations avec les médias, la surveillance des médias, les réponses aux demandes des médias, le traitement des plaintes du public et la gestion des communications en situation de crise médiatique.
 
Son profil professionnel passe par la gestion commerciale et financière, des études de l'impact social et touristique sur l'économie locale, et la promotion de projets de tourisme et de restauration. Il a travaillé en France, en Belgique, en Grèce, au Québec et aux Antilles françaises. Ainsi, Maxime a pu développer une évidente capacité d'observation et d'écoute de cultures très différentes et une facilité d'adaptation à leurs environnements différents. Il détient un certificat en relations publiques de l'Université de Montréal, un baccalauréat français en lettres et sciences et un certificat de formation en coopération internationale (CECI, Montréal).
 

La clientèle de WebTech œuvre dans divers marchés incluant les télécoms, l'informatique, les services financiers, l'énergie, le transport, l'industrie de transformation et les services publics. Courriel : consulting@webtechmanagement.com

Pour de plus ample information sur les produits et services WebTech, s'il vous plaît, visiter.

 

© WebTech Management and Publishing Incorporated. Tout droits réservés 2008.
Toutes autres marques, marques de commerce et marques déposées sont la propriété de leurs détenteurs respectifs.