Les Ateliers Wise whiZ, annonce un tout nouvel atelier de travail destiné aux chefs d'entreprises et aux gestionnaires, mais aussi à tous les employés qui souhaitent percer le fameux mystère relié au développement de stratégies du changement dans le but d'augmenter la flexibilité et la productivité, mais avant-tout l'imagination dans leur entreprise.

De plus en plus d'entreprises exigent de leurs employés et managers un contrôle accru et constant de la qualité des produits et services qu'ils livrent. Les gestionnaires qui sont à la recherche de résultats vont devoir se pourvoir de façon de faire et d'outils afin d'assurer une organisation, une qualité, une compétitivité et un succès accru lors de la définition, la conception, le développement et la mise en place de projets de changement dans leur organisation.

En effet, comment faire comprendre les réalités complexes de la gestion de l'organisation, de la qualité, de la compétitivité et du succès autrement qu'en proposant au participant de vivre l’expérience de la prise de décisions quotidiennes en se posant des questions. L'utilisation de questions a pour but de permettre au participant de s'interroger et de vérifier sa compréhension des concepts présentés dans cette session exploratrice interactive, mais surtout développer son imagination face aux situations.

Cet atelier et un manuel d’accompagnement de 252 pages contiennent de nombreux trucs et astuces qui permettent aux participants d'utiliser les informations pour enrichir leur façon de faire. L'atelier de travail propose des façons de faire et des méthodes de travail à la fine pointe. Le gestionnaire moderne se doit d'utiliser tous les moyens disponibles afin de rendre l'apprentissage accessible au plus grand nombre. La formation des ressources humaines est une partie intégrante d'une stratégie d'affaires et une composante fondamentale d'une bonne gestion du changement en affaires.

Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'atelier Comment réaliser le changement ?